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为健全完善来自基层的公务员培养选拔机制，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，浙江省公务员局11月4日发布公告，启动全省公开遴选和公开选调工作，共计划遴选和选调公务员381名。

2023年省市级机关公开遴选公务员共安排271名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次）计划，其中省级遴选单位计划103名，市级遴选单位计划168名；定向选调生遴选计划18名。遴选范围为省内各设区市市级以下机关具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员）。

全省县级以上机关单位公开选调公务员共安排110名计划，其中省级选调单位计划12名，市、县级选调单位计划98名。选调职位为副处级、乡科级领导职务或者三级至四级调研员及其他相当层次职级公务员，主要用于补充县级以上机关单位紧缺急需的熟悉乡村振兴、城乡规划、生态环保、医疗卫生、数字经济等方面的专业人才。选调范围为全省国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

全省公务员公开遴选和公开选调的注册报名时间为2022年11月11日9时—11月14日17时；

资格初审时间为11月14日17时—11月16日17时；

笔试时间为12月18日。

来源 | 浙江组工

责任编辑丨徐梦娇

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