交税是个人或者企业必须按照国家规定履行义务纳税的行为。纳税义务人是在我国居住的所有人，以及不在我国居住，但是从我国取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

(资料图)

1、计提工资时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

2、实际发放时:

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金或银行存款

应交税费——代扣代缴个人所得税

3、上交给税务机关时:

借：应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

个税计算公式

个人所得税计算明细=（税前收入-五千元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数。

个人所得税专项附加扣除项目及标准

1、个人所得税专项扣除需严格按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》来进行。

2、专项扣除费用除了子女教育、继续教育以及大病医疗支出之外，还包括住房贷款利息、住房租金和赡养老人等有关费用，下列为扣除具体标准：

子女教育：每个子女每月一千元；继续教育：每月四百元；大病医疗：每年限额不能超过八万元；住房贷款利息：每月一千元的标准；住房租金：每月基本上在八百元左右；赡养老人：每月大致在两千元左右。

非货币性职工福利一般包括什么

1、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工。应当根据受益对象，按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

2、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用。应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

3、租赁住房等资产供职工无偿使用。应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”，等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。