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就业是供需两端的“双向奔赴”，不能因为“央国政”成为大学生就业追捧的对象，就把批评的板子只打在大学生身上。

全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景。 澎湃新闻记者 陈悦 图

彩云网评特约评论员 霍弗

2月23日，全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景接受媒体采访时，提及了他在两会上提交的提案内容。在谈到大学生就业话题时，他表示“大学生不要满脑子‘央国政’（央企、国企、公务员），也要想到我们现在有广阔市场”“你去做一个有价值的小的科创企业，将来可能成为独角兽，既对社会做贡献，也会给自己带来非常美好的有挑战的人生”。一石激起千层浪，此话一出立刻引来广泛关注。

不少大学生在就业时倾向于选择“央国政”，确实是客观存在的现象。有媒体根据清华、北大等12所双一流高校发布的《2021年毕业生就业质量报告》统计，发现这些“天之骄子”中，平均四成以上毕业生选择体制内就业，清华大学毕业生中这个比例更是高达69.9%。另一个直观的数据是，国家公务员报考人数年年攀升，2023年国考报考人数首次突破250万，比2022年增加50万人，招录比接近70：1。但需要明白的是，就业是供需两端的“双向奔赴”，不能因为“央国政”成为大学生就业追捧的对象，就把批评的板子只打在大学生身上。

事实上，“央国政”本身就有大量的用人需求，而大学生的知识储备和能力水平也能较好满足其岗位需求。因此，供需双方才能一拍即合。同时，加快高质量发展的步伐，也需要有更多高素质人才充实到改革发展与建设的最前沿。2月25日，20余省份公务员省考开考。本次招录中，多地公务员岗位就面向应届毕业生进一步扩招，并鼓励、引导各类人才投身基层建设。另一方面，“央国政”能够提供相对更为稳定优厚的福利和保障，也是不争的事实。可以说，“央国政”给当下与未来可能创造的确定性，对任何人而言都是极大的诱惑。

我国有14亿多的人口、9亿劳动力，解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。而且，就业对个人而言更是人生的大事。选择“央国政”还是体制外，大学生必然有自己的理性思考，也会有更适合自己成长发展的的答案。在这种情况下，满脑子“央国政”值得重视，但需要的不是自己享受着确定性却鼓动别人追求不确定性，既不客观也不厚道的专家建议，而需要多为大学生主动舍弃“央国政”提供更多的确定性理由。说一千道一万，只有让大学生当下能稳得住，未来更有希望，才不会调侃专家“你出来创业，让我进去”。

人人都有追求幸福的权利，就业或者创业则是改善家庭和自身生活质量的必然途径。在此基础上谈远大理想和更大贡献，才有意义。多想办法、出实招为大学生提供稳定的工作、满意的收入、可靠的社会保障、高水平的医疗卫生服务、舒适的居住条件，以及更好的子女教育。与此同时，以更大的诚意和力度，用政策和资金扶持激活“大众创业，万众创新”的劲头，并为可能的跌倒再爬起提供更多保障，“央国政”自然也就不“香了”。而看得到、摸得着确定性的大学生们也就必然会对自己的职业和人生作出更加科学的规划和选择。