1.[单选题]在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有( )。

A较高的表面效度

(资料图)

B较好的专家判断

C较好的外行判断

D主观性

参考答案：A

2.[单选题]上司对待下属的正确做法是().

A任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排

B下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚

C关心下属的成长，遵守与下属约定的事项

D既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属

参考答案：C

3.[多选题]影响婴儿动作技能的因素包括( )。

A动作活动的机会

B探究环境的愿望

C母亲的抚养方式

D生理机能的成熟

参考答案：ABCD

4.[多选题]朱智贤主编《心理学大词典》定义的心理咨询范围包括( )。

A轻度心理失常

B机体性的失常

C中度心理失常

D机能性的心理失常

参考答案：AD

5.[多选题]按测验的功能进行分类，可将测验分为( )。

A智力测验

B特殊能力测验

C人格测验

D投射测验

参考答案：ABC