作为民生重点,教育折射着一座城市的经济水平、文化底蕴和精神气质。在云浮各项事业奔腾向前、奋力书写高质量发展新篇章的当下,其教育的子课题也深深呼唤着新动能和新生态。
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近日,云浮市5县市区纷纷发出“引才令”,向符合条件的教育急需紧缺人才和医疗卫生英才伸出橄榄枝,引发了大量的关注和讨论。在这个教育高质量发展的机遇期,云浮如何加快教育提质发展、补齐民生短板?质量办学、效果说话的目标怎样稳稳推进?
教育,怎么重视都不为过
教育,是民生的头等大事。过去十年间,云浮民生事业财政投入年均增长14.25%,成功创建“广东省推进教育现代化先进市”,云浮第一所本科院校建成开学,云浮技师学院成功升格,广东云浮中医药职业学院建成招生……教育领域取得的成效有目共睹。
但是,随着城市实力的上涨,云浮人民群众对美好生活的向往正在加快提升,过去“有没有”已经逐步被现在的“好不好”所替代,对教育的需求已经从“有学上”到“上好学”转变。
教育需求侧的改变驱动着优质教育资源的提升。师资建设、学校布局、教育体系、体制机制等硬性问题,教与学的矛盾、家校信任感、教师归属感、学生获得感等软性问题……作为后发地区,云浮教育的确有许多功课亟待补足。
高频的动作,坚定的决心
令人欣喜的是,自去年云浮市第七次党代会发出“纵深推进科教兴市”的声音以来,这座城市在凝聚人才力量上动作频频——
3月和4月,市领导到5个县市区进行全面专题调研,深入发现了制约云浮教育事业发展的瓶颈问题;5月,与科研院校签订战略合作框架协议,汇聚高端智力支撑;6月,召开基础教育工作座谈会,倾听真实的“一线声音”;审议通过《云浮市推动基础教育高质量发展实施方案》,教育优先发展战略有了具体的落点;8月,柔性引才引智的人才驿站正式揭幕,让人才“云聚”有了温馨家园;9月,召开加快推进教育与医疗卫生提质发展大会,打响了两大民生要事体制发展的攻坚战……
关于教育的部署动作之多,让人看到了云浮市一把手对“科教兴市”的高度重视。今年10月的一次云浮市政府常务会议上,再次释放强烈的信号:教育,怎么重视都不为过,怎么投入都不为过,云浮各级各部门要始终把教育摆在优先发展的战略位置。
理念引领行动,云浮敢于打破常规,以“逆向思维”规划高质量发展路径,以“三大抓手”做大做强云浮财政,鲜明立起“办好人民满意的教育”的工作导向,一系列关于教育的部署意味着云浮不仅有了“抓教育就是抓未来”的态度,更有了“抓教育就要抓质量”的行动。
让发展成果看得见摸得着有实感
可以从数次的会议和公开报道中发现,云浮“大力投入以解决民生欠账”的信号十分强烈。尤其是“‘资源经济收益的一半’用于教育医疗补短板”更显示出其坚定的决心。当前,云浮正在师资建设上发力,百万年薪引育“名校长”、吸引高素质教育人才打造“名师”团队、强化与“名校”合作;结合产业需求培育高素质技能人才……用优秀的人培养更优秀的人,已成为这座城市最深的期待。
谋定这项重大任务,云浮正在统筹发展和民生中找到平衡点,一边从教育内部进行积极的改革提升,一边全力做强镇域经济、资源经济,不断加大教育投入,“把学校建成全市最好的房子”的目标越来越有实感。
教育作为“最大民生”,是一个全方位的话题,关联着学位供给、教师素质、课程与课堂、校长能力、校园环境、教育理念、学习氛围、升学与教育分流、教育改革等许多要素。只要以“真落实”推进其中一个要素的提升,都一定会提振更多人投身建设高质量发展美丽云浮的信心和决心。
【南方日报、南方+记者】崔洪铭
【作者】 崔洪铭
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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